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Convenios para la inserción laboral
Por El Caribe
Jueves 5 de junio del 2003

La Secretaría de Trabajo y la Fundación Sur Futuro firmaron ayer sendos convenios de cooperación para la prevención y eliminación del trabajo infantil en la región Sur del país y para facilitar la inserción laboral de la fuerza de trabajo que busca colocación en esa zona. Los dos acuerdos fueron rubricados por el secretario de Trabajo, Milton Ray Guevara, y la presidenta de la Fundación Sur Futuro, señora Melba Segura de Grullón, quienes destacaron la importancia de esos proyectos para la región sureña.

Ray Guevara explicó que el convenio de colaboración para la Prevención y Eliminación del Trabajo Infantil obedece al seguimiento de la lucha contra el trabajo infantil que abandera la Secretaría de Trabajo.

"El acuerdo con Sur Futuro es una iniciativa que en el marco de nuestro proyecto de lucha contra el trabajo infantil, persigue focalizar los esfuerzos a través de programas específicos en el área agrícola, trabajo infantil doméstico y explotación sexual comercial, entre otros", expresó.

El funcionario destacó que ya formalizado el acuerdo sobre trabajo infantil, se dará paso a la realización de investigaciones para priorizar las zonas con mayor índice de mano de obra infantil en la región Sur.

Sur Futuro

La presidenta de la entidad, señora Segura de Grullón, se mostró regocijada por la firma de ambos convenios, por la oportunidad que se ofrecerá a los habitantes en la zona Sur.

Apuntó que la Fundación Sur Futuro junto al Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad, con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid y el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) está interesada en dar seguimiento a jóvenes que buscan la superación mediante la preparación académica y que en el proyecto para la intermediación de Trabajo se contempla impartir 300 cursos en diferentes ramas de la hotelería. Actualmente se han concluido cuatro cursos con la participación de 251 jóvenes en el área de repostería, cocina y camareros. Confió que al finalizar los trabajos se habrán capacitado 500 jóvenes de entre 14 y 24 años.